Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100




Не нашли нужную работу? Закажи реферат, курсовую, диплом на заказ

реферат на тему: Шпоры

скачать реферат

государственной службы, его назначения в государстве и обществе, его новых задач и функций необходимо коренное глобальное улучшение профессиональной подготовки государственных служащих. 3. Актуальность курса государственной службы связана также с неутихающим в российском обществе политическим противоборством различных социальных сил, политических партий, блоков и общественных движений за власть, за влияние, в том числе и на государственных служащих Курс государственной службы будет способствовать обеспечению нейтральности государственной службы по отношению к политическим, философским и конфессиональным взглядам. 4. Актуальность изучения курса государственной службы возрастает в связи с ее федеральной организацией и практическим осуществлением на федеральном уровне и на уровне субъектов РФ, которые самостоятельно организуют свою государственную службу, определяют формы и методы ее осуществления. Учет целей, содержания и приоритетов федеральной государственной службы и государственной службы субъектов РФ очень важен в целях гармонизации федеративных отношений и обеспечения основополагающего принципа организации государственной службы - единства государственной службы. 5. Необходимость изучения курса государственной службы вызывается также настоятельным требованием преодолеть усиливающиеся отчуждения общества от государственной власти, а государственного аппарата - от граждан Изучение курса государственной службы призвано способствовать становлению системы общественного контроля за деятельностью государственных служащих в целях предотвращения правонарушений и злоупотреблений с их стороны и направления их деятельности на удовлетворение потребностей и интересов общества. 6. Учебный курс «Государственная служба» призван также удовлетворить насущную потребность в повышении профессионализма и компетентности государственных служащих, многие из которых не имеют современной юридической и административно-управленческой подготовки 7. Значение курса государственной службы усиливается настоятельной необходимостью омоложения кадров государственных служащих. В настоящее время на государственной службе преобладают кадры, сформированные предыдущей исторической эпохой, недостаточно приспособленные к функционированию в условиях нарождающейся рыночной экономики, их профессиональный и демографический ресурс будет практически исчерпан в ближайшие 10-15 лет. Омоложение государственно-политической элиты и государственного аппарата должно сопровождаться становлением продуманной системы последовательного и организованного привлечения молодежи на государственную службу. Профессиональная подготовка государственных служащих из людей молодого и среднего возраста является насущной задачей государства. Важную роль в реализации этой задачи призван сыграть и курс «Государственная служба», посвященный изучению организации государственной службы и законодательства о ней в Российской Федерации. 8. Изучение предлагаемого курса призвано способствовать выбору государственными служащими должной модели поведения на государственной службе, предусматривающей безусловное исполнение законов, твердое знание своих прав и обязанностей, готовность и способность стоять на страже интересов граждан и государства. Государство и государственный служащий взаимозависимы и взаимоответственны друг перед другом. Сейчас немало трудностей вызывает отсутствие действенной системы правовой и социально-экономической защиты государственных служащих, стимулирования их профессиональной подготовки
Не нашли нужную работу? Закажи реферат, курсовую, диплом на заказ




и служебного роста, повышения эффективности служебной деятельности и ответственности за ее результаты. 9 Как никогда актуальна задача создать Свод этических правил в виде профессиональных стандартов должного поведения государственных служащих, проводить образовательно-воспитательную работу среди государственных служащих, внести соответствующие изменения в образовательные программы государственных служащих. 03. Обоснование концепции реформы Государственной службы в России. В июле 1995 г. принят закон «Об основах гос службы в РФ» Важнейшие результаты: 1. Обоснование принципов гос службы 2. Определение гос должности и понятия гос служащего 3. Определение типологии гос должностей и их классификации 4. Определение профессиональных требований к гос должностям 5. Введение 5 правовых норм для гос служащих (правовой статус) А)права, б) обязанности, в) ответственность, г) гарантии, д) льготы Закон дает модель государственной службы В законе нет функций (концепция отсутствует) По мнению Старилова: гл. функция- 1. Разработка проектов новых законов, устан. модель гос. сл. 2. Внесение изменений и дополнений в законодательство 3. Анализ деятельности гос служащих 4. Проведение научных исследований в кадровой политике 5. Изучение аналогичного опыта Структура должна быть независимой отдельный государственный орган, финансируемый из федерального бюджета (постоянный кадровый мониторинг) Но до сих пор такого органа нет. Далее: Принятие соответствующих законов субъектов Федераций. Положение Правительства по реализации этого закона (требовалась детализация, издание подзаконных актов в целях реализации закона) 04. Основные направления становления и реформирования госслужбы в России. 1. Необходимо учитывать социально-экономические потребности. Которые связаны с реформированием экономики, развитием рыночных отношений, разгосударствлеванием и приватизацией. Госрегулирование необходимо совместить с рыночным механизмом 2. Нужны новые управленческие кадры 3. Для преодоления отчужденности общества от власти, чиновничества от народа надо повысить эффективность работы с кадрами, совершенствовать управление персоналом. 4. Политическая ситуация ведет к тому, что кадры, особенно руководящие находятся в эпицентре противостояния федеральных и региональных структур, борьба за власть различных социальных сил. 5. Актуальность кадровых проблем тесно связана с насущной потребностью содержательного обновления и интенсификация профессионального обучения работающих, подготовка новых кадров. 6. Выработка новой государственной кадровой политики. 06. Гос служба как социальный институт Как социальный институт гос служба представляет собой исторически сложившуюся, устойчивую форму организации совместной деятельности лиц, находящихся на службе государства. В обществе существуют политические, экономические, духовная сферы жизни. Выступая элементом общественной структуры. Гос служба имеет ряд особенностей, присущих ей как социальному институту: Во-первых она представляет только ей свойственную сферу профессиональной деятельности (со всем своим содержанием, формами, методами, направленными на обеспечение исполнения полномочий гос органов), а значит требует соответствующей подготовки Во- вторых Как связующее звено между государством и гражданином гос служба призвана защищать права и интересы граждан. В-третьих Гос служба это своеобразная форма отражения общественных связей и отношений, показатель степени гуманности, существующих в обществе порядков. В четвертых Гос служба имеет

скачать реферат
1 2 3 4 5 ...    последняя

Не нашли нужную работу? Закажи реферат, курсовую, диплом на заказ

Внимание! Студенческий отдых и мегатусовка после сессии!


Обратная связь.

IsraLux отзывы Израиль отзывы