Рейтинг@Mail.ru
Rambler's Top100




Не нашли нужную работу? Закажи реферат, курсовую, диплом на заказ

реферат на тему: Компенсационный план Ассоциации Равноправных Финансово Интегрированных Структур (АРФИС)

скачать реферат

во второй части плана зависят от лидерской ступени участника. Продвижение по ступеням осуществляется при увеличении полного суммарного объема. Так, достижение полным суммарным объемом значений 3100, 15000, 65000, 230000, 700000, 1750000, 3500000, 5600000 приводит к продвижению лидера по ступеням соответственно с 1-й до 8-ой. При достижении участником статуса лидера 1-ой ступени (Л1С), он имеет возможность получать 8% возврата с объема всей своей нижележащей организации без ограничения глубины. По мере продвижения по ступеням проценты возврата соответственно равны 8%, 11%, 14%, 16%, 18%, 20%, 22%, 24%. Если в организации участника, имеющего статус лидера одной из ступеней, другой участник также получает статус лидера, то процент возврата, отводимый во вторую часть плана, делится между ними.

Пример. Л5С Л3С Л1С Л7С Объем1 Объем2 Объем3 Ё Здесь Л3С получает с Объема1 14%, а Л5С 18%-14%=4% Ё Л1С получает с Объема2 8%, а Л5С 18%-8%=10% Ё Л7С получает с Объема3 - 22%, а вышестоящий Л5С с Объема3 не получает.

Правило таково: лидер не получает с организации лидера той же или более высокой степени. Если под лидером есть лидер более низкой степени, то верхний лидер получает разницу между своей процентной ставкой и ставкой нижнего.

Приведем итоговую таблицу.

СтатусЛ1СЛ2СЛ3СЛ4СЛ5СЛ6СЛ7СЛ8СПолный суммарный объем310015 тыс.65 тыс.230 тыс.700 тыс.1750 тыс.3500 тыс.5600 тыс.% ставка возврата8%11%14%16%18%20%22%24% Примечание. Если участник достигает в текущем месяце статуса лидера более высокой степени, то увеличение возврата он получает со следующего месяца.

5. Третья часть компенсационного плана.

Эта часть предназначена для поощрения лидеров, которые целенаправленно и профессионально работают в Ассоциации, что позволило им достигнуть достаточно больших успехов в построении потребительской сети. Третья часть предназначена для распределения возврата между совладельцами. Её источник это часть оптового выигрыша, не распределенного по 1-ой и 2-ой частям плана. Определим понятие совладельца, как участника, выполняющего следующие условия: a) Выполнено условие личной потребительской активности b) Выполнены требования достижения 7-го уровня в 1-ой части плана c) Участник имеет суммарный объем в текущем месяце не менее 15500ед d) Участник имеет полный суммарный объем не менее 65000ед e) Специальное условие для активного начала: Участник может считаться совладельцем уже в 1 месяц работы, если он выполнил условия a)+b)+c). Чтобы остаться совладельцем во втором и последующих месяцах, такой участник должен на общих основаниях выполнять условия a)+b)+c)+d) Совладелец получает дополнительно 1% с 8-го уровня своей организации, а также участвует в программе разделения средств из фонда совладельцев. Средства из фонда совладельцев текущего месяца разделяются между совладельцами пропорционально персональным коэффициентам совладения, которые отражают суммарный объем совладельца за текущий месяц и его лидерскую степень. Формула коэффициента совладения:

Коэффициент совладения=сумм. объем месяца * пол.суммарный объем 15500 65000


Не нашли нужную работу? Закажи реферат, курсовую, диплом на заказ





скачать реферат
1 2

Не нашли нужную работу? Закажи реферат, курсовую, диплом на заказ

Внимание! Студенческий отдых и мегатусовка после сессии!


Обратная связь.

IsraLux отзывы Израиль отзывы