Поиск по сайту
Не нашли нужную работу? Закажи реферат, курсовую, диплом на заказ реферат на тему: Изучение состава кадровгруппировки;
5) делают вывод.
Для определения оптимального числа групп используют формулу Стерджесса : Группировка работников промышленного предприятия по стажу Стаж , летЧисленность работниковВсего, чел.В % к итогуДо 5 1137От 5 до 8620От 8 до 11 620От 11 до 14 310От 14 до 1727Свыше 1727Всего30100 Согласно результатам полученной группировки подавляющее большинство работников составляют работники со стажем до 5 лет (37%),средний стаж этих работников 3,3 года, по 20% составляют работники со стажем 8-11 лет и 11-14 лет. Работники с высоким стажем работы (от 14 лет и больше) составляют всего 14%, что выявляет тенденцию к снижению работников с высоким стажем, следовательно, с большим опытом и более высокой квалификацией. Эту тенденцию подтверждает график (см. рис.1.1.): Гистограмма распределения работников по стажу Рис. 1.1. 2.Второй группировочный признак разряд. Число групп 6. Результаты группировки представлены в таблице 1.2.: Таблица 1.2. Группировка работников по разряду разрядчисло работников, чел.12213248586576 Группировка по разряду свидетельствует о том, что на данном промышленном предприятии персонал среднеквалифицированный, т.к. наблюдается наличие большего количества работников 4 и 5 разрядов чем работников 6 и 7 разрядов (соответственно 54% и 37%). Данные выводы отражены на рис.1.2.: Рис.1.2. 3.Третий группировочный признак профессия. Группировка представлена в таблице 1.3.: Таблица 1.3. Распределение работников по профессии профессиячисло рабочихв % к итогубурильщик723проходчик620взрывник517помощник бурильщика1137горнорабочий13 Из группировки следует, что работа на данном предприятии распределена рационально, т.е. наибольшее число помощников бурильщиков (37%), примерно одинаковое количество бурильщиков, проходчиков и взрывников (примерно по 20%). 2.КОРРЕЛЯЦИОННЫЙ АНАЛИЗ 2.1.Понятие корреляционной связи Содержание теории корреляции составляет изучение зависимости вариации признака от окружающих условий. При изучении конкретных зависимостей выявляют факторные и результативные признаки. В корреляционных связях между изменениями факторного и результативного признака нет полного соответствия, воздействие отдельных факторов проявляется лишь в среднем при массовом наблюдении фактических данных. Кроме того, сам признак-фактор в свою очередь может зависеть от изменения ряда обстоятельств. В сложном взаимодействии находится результативный признак в более общем виде он выступает как фактор изменения других признаков. Отсюда результаты корреляционного анализа имеют значение в данной связи, а интерпретация этих результатов в более общем виде требует построения системы корреляционных связей. При исследовании корреляционных зависимостей между признаками решению подлежит широкий круг вопросов, к которым следует отнести : 1)Предварительный анализ свойств моделируемой совокупности единиц; 2)Установление факта наличия связи, определение её формы и направления; 3)Измерение степени тесноты связи между признаками; 4)Построение регрессивной модели, т.е. нахождение аналитического выражения связи; 5)Оценка адекватности модели, её экономическая интерпретация и практическое использование. Для того, чтобы результаты корреляционного анализа нашли практическое применение скачать реферат 1 2 3 4 5 Не нашли нужную работу? Закажи реферат, курсовую, диплом на заказ Внимание! Студенческий отдых и мегатусовка после сессии!
Рефераты и/или содержимое рефератов предназначено исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении рефератов и/или содержимого рефератов принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие или полученные в связи с использованием рефератов и/или содержимого рефератов.
|
Обратная связь. |